Depoimentos
O que os participantes levam dos programas.
Relatos de consultores que passaram pelos programas — o que mudou, o que permaneceu difícil, e o que valeu a pena.
200+
Consultores formados
4,7
Avaliação média (de 5)
12
Estados com ex-alunos
6
Anos de formação
Depoimentos
O que os participantes dizem.
Consultora independente · Natal, RN
O programa de Pequenas Empresas mudou como eu entro em uma primeira conversa com clientes. Antes eu tinha pressa para chegar na solução. Agora faço perguntas que eu não sabia que precisava fazer.
Programa: Pequenas Empresas · Março 2025
Consultor de RH · Recife, PE
O programa de Cultura Organizacional foi o mais exigente que fiz. O exercício de campo foi desconfortável — que é exatamente o que precisava ser. Voltei para os meus clientes com olhos diferentes para o que estava na frente de mim.
Programa: Cultura Organizacional · Fevereiro 2025
Consultora de estratégia · Fortaleza, CE
Fiz os três programas ao longo de dois anos. O que ficou foi a disciplina de escrever — não como entrega, mas como forma de pensar. Hoje meus relatórios são muito mais curtos e muito mais lidos.
Programa: Sequência completa · 2023–2025
Consultor de finanças · João Pessoa, PB
A turma do programa executivo tinha 8 pessoas e todas tinham algo real para trazer. Aprendemos mais com os casos dos outros do que com qualquer material. Isso não acontece em turma grande.
Programa: Assessoria Executiva · Janeiro 2025
Consultora jurídica · Natal, RN
Eu tinha formação técnica sólida mas não sabia como cobrar pelo que fazia. O módulo de precificação no programa de Pequenas Empresas foi o ponto de virada. Revejo minhas propostas de um jeito completamente diferente agora.
Programa: Pequenas Empresas · Abril 2025
Consultor de operações · Natal, RN
O que diferencia a Iracema é que o feedback é de verdade. Não é uma nota — é uma conversa. Em dois programas recebi comentários que mexeram com a forma como eu leio um cliente. Isso não tem preço fácil de calcular.
Programa: Pequenas Empresas + Cultura · 2024
Estudos de caso
Como o aprendizado apareceu no trabalho real.
Caso 01 · Programa de Pequenas Empresas
Clínica odontológica com 3 sócios e 12 funcionários
O problema inicial
A consultora foi contratada para "organizar a gestão". Após o programa, identificou que o problema real era uma disputa latente entre sócios sobre a direção do crescimento — não um problema operacional.
O que mudou na abordagem
Em vez de entrar com diagnóstico financeiro, conduziu entrevistas separadas com cada sócio. O material do programa foi usado para estruturar o que perguntar e como registrar o que ouvia.
Resultado no engajamento
Escopo do projeto foi reformulado antes de sair do diagnóstico. Engajamento durou 6 meses (vs. 2 estimados inicialmente) e gerou trabalho recorrente de assessoria.
Caso 02 · Programa de Cultura Organizacional
Agência de comunicação em processo de mudança de liderança
O problema inicial
Consultor contratado para apoiar transição de fundador para diretora executiva recrutada externamente. Pedido: "ajude a nova diretora a entrar bem".
O que mudou na abordagem
Usando técnicas do programa, mapeou rituais da agência e o que cada grupo de colaboradores associava ao fundador. Produziu documento de leitura cultural para a nova diretora — não um manual, mas um mapa de tensões e recursos.
Resultado no engajamento
Transição ocorreu sem demissões nas primeiras 16 semanas. Nova diretora nomeou o documento como a "coisa mais útil que recebeu". Consultor foi referenciado para dois outros projetos.
Caso 03 · Programa de Assessoria Executiva
Proposta para empresa do setor educacional privado
O problema inicial
Consultora com 8 anos de experiência havia perdido duas propostas consecutivas para concorrentes com fee menor. Não sabia por quê.
O que mudou na abordagem
No programa, revisou estrutura das propostas e identificou que estavam centradas no método — não no problema do cliente. Reformulou modelo de proposta e praticou com os colegas da coorte.
Resultado no engajamento
Ganhou a próxima proposta no mesmo segmento com fee 30% acima do que cobrava antes. A decisão do cliente foi baseada em clareza sobre o escopo — não em preço.
Indicadores
Números que construímos ao longo do tempo.
92%
dos ex-alunos recomendam os programas
4,7/5
avaliação média consolidada das turmas
85%
taxa de conclusão média nos programas
40%
de ex-alunos que fazem um 2º programa
Contato
Tem perguntas sobre os programas?
Nossa equipe está disponível para conversar sobre qual programa faz mais sentido para o seu momento profissional, as datas das próximas turmas e o processo de inscrição.
- +55 84 98247-3516
- [email protected]
- Av. Engenheiro Roberto Freire 3156, Capim Macio, Natal, RN
- Segunda a sexta: 9h às 18h · Sábado: 9h às 13h
Pronto para começar?
Fale com a equipe Iracema. Contamos quais turmas estão abertas e o que esperar de cada programa antes de qualquer decisão.
Entrar em Contato